企业成果 当前位置:首页 > 成果展示 >> 企业成果   
山西国际能源集团企业文化实践的创新风采
发布日期: 2015-04-10                             来源: 
    山西国际能源集团有限公司是山西省属十一户特大型企业集团之一,其前身为1989年成立的山西省地方电力公司。业务领域以投资能源项目为主,包括电力、煤炭、气化、新能源、水务、房地产、旅游项目的投资开发,资产总额303亿元,拥有三十多家全资、参控股企业。
    2007年12月,为积极引进境外战略投资者,贯彻省委省政府“引进来、走出去”战略部署,实现转型跨越发展,经国家商务部和山西省政府批准,山西国际能源集团和韩国电力公社、德意志银行两个世界500强企业共同出资组建全国最大的能源类合资企业—格盟国际能源有限公司,注册资本金100亿元。2009年,日本电源开发株式会社和日本中国电力株式会社取得德意志银行受让的部分股份,格盟股东成为四国五方,其中山西国际能源集团持股47%;韩国电力公社持股34%;德意志银行持股9%;日本电源开发持股7%;日本中国电力持股3%。与此同时,集团公司完成了战略重组,成功实现了二次创业,步入全新的发展阶段。
    回顾和总结20多年的发展史,山西国际能源集团创造了全国、全省同行业内的多项第一,打造了特大型国有企业跨越发展的传奇神话,成为山西地方电力发展史上的一颗璀璨明珠。在这20多年的时间里,集团公司积淀了丰厚的文化底蕴,特别是实施战略重组二次成功创业以来,在集团公司的培育、设计、实践中,文化理念步步升华、纵深发展,逐步形成了以“一种精神、两种方法、三种模式、四种关系、十大原则”为主要内容的核心理念体系,充分体现了特大型能源类合资企业的特点和集团公司悠久的历史文化,成为不断创新和发展的力量源泉。
   传承创新,增强企业ag8.com进不去|官网实效性
    优秀的企业文化对于增强企业内部的凝聚力、向心力、创造力,降低管理成本,构建和谐环境,促进企业可持续发展都具有重大意义。山西国际能源集团从战略发展的高度认识企业文化的重要性,一直致力于培育和建设独具特色的优秀企业文化。尤其是与外方合资重组成立格盟国际能源有限公司以来,集团公司结合发展历程,充分吸收国际知名企业先进的技术优势、管理优势和文化优势,把创建学习型企业作为深化提升企业文化的新目标、新追求、新途径,在继承原有企业文化内涵的基础上,积极推进战略创新和管理创新,提出了“实施七大板块战略,实现转型跨越发展,建设具有国际竞争力的特大型企业集团” 的战略目标。围绕集团这个目标和大局,对企业文化重新进行了提炼、整合,提出了“一种精神”: “团结 紧张 严肃 活泼,人人为企业、企业为人人”的公司精神。这是我们企业文化的灵魂,也是我们持续发展的源泉。“两种方法”:做人要坚持诚实守信,仁爱孝敬,勇敢智慧,公平正义;做事要坚持认真勤奋,敬业完美。“三种模式”:坚持“三个一”的管理模式;坚持EPC总承包的建设管理模式;坚持契约式的运营管理模式。“四种关系”:人与人之间要爱心、坦诚、平等、尊重;上级对下级要关心信任、帮助指导;下级对上级要尊重理解、支持服从;对下属企业要商定指标、建议督导、协调服务;对外面协作单位要坚持礼貌协商、求同共赢。“十大原则”:坚持直接对话的原则;科学迅速决策的原则;复杂事情简单化的原则;先做强再做大的原则;资产、资本共同流动的原则;专门人做专门事的原则;节能环保优先的原则;为基层企业服务的原则;廉洁自律奉公守法的原则;扶危济困多做善事的原则。这些理念和原则是我们长期的文化积淀和成功经验,是我们企业ag8.com进不去|官网的精华,是继承和创新的产物,是理论与实践结合的产物。
    凝心聚智,提升企业ag8.com进不去|官网软实力
    凝聚员工心智、激发创新活力,用文化力提升企业经济力,是企业文化发挥作用的重要标志。格盟国际能源成立初期,由于中外股东方存在历史、文化、观念和习俗上的差异,中外员工在思想观念、思维方式、行为方式以及企业规范、企业发展氛围等方面出现很大的变化。就集团公司内部而言,如何凝聚聚智、统一思想、形成合力是集团党政班子面临着的首要问题。从行业领域和地域分布上看,集团七大板块分属不同产业,分布在省内不同地区;从所属企业历史上看,老企业长的已有十多年,新企业才成立几年;企业ag8.com进不去|官网上,有的企业已经形成了自己独特的文化风格,有的企业还处于起步阶段。针对这些情况,集团公司用新的发展战略、企业精神凝聚广大员工,更加注重对员工学习力的培养、心灵的塑造、精神的训练,通过企业文化建立员工对企业整体的认同感;坚持以人为本人才战略,营造重知识、重人才、重业绩的用人环境,为员工搭建发展平台,挖掘员工潜能,激发员工积极性、创造性和团队精神,实现员工价值与银行健康发展的有机统一;不断探索和实践符合企业实际需要的思想和措施,整合形成了与公司战略相匹配的文化体系,为企业快速发展注入源源不断的动力。
    培育品牌,提高企业ag8.com进不去|官网影响力
    品牌是企业拥有的最大无形资产,是取得市场竞争优势的重要手段。为此,集团公司积极探索开展制度文化、行为文化和专业ag8.com进不去|官网,引导所属企业树立诚信意识,培育关爱文化,开展形式多样的文化践行活动,不断丰富创新企业文化内涵,推动企业ag8.com进不去|官网向纵深发展,提高了员工对企业的忠诚度和美誉度,为开辟更为广泛的国际国内市场营造了良好的舆论环境。2009年,在国际金融危机日益严重之时,日本电源开发株式会社、日本中国电力株式会社毅然购买了德意志银行受让的10%的股份,成为格盟国际的股东方一员,彰显了格盟的价值和品牌。近年来,集团公司先后与朔州市、阳泉市、武乡、娄烦、盂县等地市、县区建立战略合作伙伴关系,与中石化、中石油、中联集团、晋煤集团等实力雄厚的大型企业签署了战略合作框架协议。集团公司得到中外合作方的充分认可,被认为是诚实守信的优秀企业,收到了明显的经济效益和社会效益。集团公司先后被授予省属企业文明单位、省模范劳动关系和谐先进单位、省“五五”普法工作先进单位、省国资委系统度信息化工作先进单位、省属企业获财务信息、财务决算工作先进单位、第三届能博会“最佳参展企业”、朔州市政府推动循环经济发展特别贡献奖和低碳经济特别贡献单位等荣誉。
    回馈社会,增加企业ag8.com进不去|官网底蕴力
    企业ag8.com进不去|官网只有与社会活动联系起来,才能形成真正的企业文化。集团公司在做强做大实现跨越发展的同时,没有忘记作为特大型国有企业应当履行的社会责任,坚持以发展绿色电力、奉献清洁能源为己任,长期致力于山西地方电力发展事业,大力发展低碳绿色清洁能源,加快推进煤矸石综合利用项目、省外大型输电项目、风力发电、垃圾焚烧发电、太阳能光伏发电、水电项目。东山热电项目吸收引进国际上先进的富氧燃烧、二氧化碳捕捉的新技术,项目投产后,将为太原市中部提供1300万平米的集中供热面积,成为世界上最环保、最节能的热源点。昱光两台30万千瓦煤矸石综合利用发电工程应用两机一塔、烟塔合一新技术,在全国尚属首次采用,社会效益和环保效益显着。在全面节能减排,发展绿色能源、清洁能源的与此同时,集团公司发扬“一方有难,八方支援”的优良传统,坚持每年向太原市盲人学校和困难群众捐款捐物,资助贫困学子完成学业,向汶川、玉树地震灾区捐赠上百万元支持灾后重建,开展“送温暖献爱心”帮扶活动,集团公司成立以来累计捐资捐物上千万元,点点滴滴的社会活动,为企业ag8.com进不去|官网增加了厚厚的底蕴。
    提升形象,促进企业ag8.com进不去|官网发展力
    通过系统规范的企业ag8.com进不去|官网,我们欣喜地看到,集团公司员工工作热情明显高涨,资产总额、营业收入大幅增长,管理体制和运行机制不断完善,安全生产形势稳定有序,企业奋斗方向与发展目标一致,企业的凝聚力和向心力也比以前明显增强。七大板块定位更加清晰准确,发电主业实现了安全、稳定、精细化管理,控股发电装机达到442万千瓦,权益装机达到469万千瓦,在建8台300MW机组,是全国装机容量和单机容量最大的煤矸石发电集团,成为山西电力建设的主力军、领跑者。“十二五”期间,还将开工建设高平2×600MW、古城2×1000MW、盂县2×1000MW等一批省外输电项目,将继续保持山西电力建设的领先地位。
    煤炭、气化、新能源、水务、房地产、旅游等其他产业板块发展势头强劲。公司把握煤炭资源整合机遇,拥有6座煤矿;把握“气化山西”机遇,成为省政府授权与中石化对接的唯一主体,建设省网东部输气主干线“太原-长治输气管线”,从北到南500多公里途经14个县区,建设长约300公里的8条输气支线;清洁能源风力发电已投运15万千瓦;成功运营我省第一座垃圾焚烧电站太原东山垃圾发电,年焚烧垃圾45万吨,占太原垃圾处理的一半以上;拥有9个运营和在建的城市污水处理项目,正在开发拥有国际先进水平和自主知识产权的污泥碳化技术,投产后将填补国内空白。此外光伏电站、IGCC、水电等清洁能源项目都将启动。
    好的企业文化形成不可能一蹴而就,只有不断强化、深入推进、永恒坚持,才能真正成为员工共同的行为规范和共同意志,才能成为不断丰富和完善企业文化的不竭动力。在今后的工作中,山西国际能源集团将进一步研究和探索新形势下企业ag8.com进不去|官网工作的新思路和新途径,坚定不移地开创转型跨越发展的新格局,为实现集团公司宏伟蓝图,为全省经济社会和环境保护做出新的贡献。

文字 【 】  
关于本站  |  联系我们   |  成果展示   |  晋商论道   |  本会动态
版权所有:ag8vip|首页    地址: 太原市杏花岭区东辑虎营37号
ICP备案编号:晋ICP备15004006号
(浏览本网主页,建议将电脑显示屏的分辨率调为1024*768)